Ну вот и наступило долгожданное окончание учебного года.
Все педагоги ждут его с нетерпением и возлагают большие надежды на предстоящее лето. Как же бывает обидно, когда мы вдруг осознаем, что даже отдыхать и наполняться энергией у нас нет сил. Даааа. Так бывает. Педагоги - это люди, кто, отдавая каждый день частичку себя, порой забывают пополнять источник своего ресурса. У такого состояния есть термин, прочно вошедший в обиход специалистов, работающих в системе "человек-человек" и говорим мы о эмоциональном выгорании. По данным ФИРО РАНГХ и ГС 84% педагогов не справляются со стрессом, а у 40% снижен уровень стрессоустойчивости.
Мы с коллегами решили взять все в свои руки и провели тренинг «В поисках внутреннего ресурса» Он был создан с целью поиска инструментов борьбы с эмоциональным выгоранием педагогов, помочь педагогам найти свои ресурсы, найти то, что их вдохновляет, дает им силы, наполняет их энергией. В тренинге использовались МАК - метафорические ассоциативные карты. Почему этот инструмент арт-терапии я решила взять? На мой взгляд это очень мягкие, экологичные, бережные и безопасные техники работы. К тому же привлекательные для педагогов, как людей творческих, повышают интерес педагогов к тренингам проводимым педагогом-психологом. В работе я использовала колоды карт "Дерево, как образ человека", "Спектрокарты", "Я принимаю решение" и "Пути-дороги". Педагогам удалось погрузиться в атмосферу игры и ассоциаций. Мы познакомились с МАК, запустили воображение, интуицию. Упражнения с МАК помогли снять тревогу и включиться в работу по самопознанию. Техника способствовала тому, чтобы участники обратили внимание на свои внутренние ресурсы, осознали их и использовали. Практика работы с МАК позволила участникам открыть для себя сильные стороны своей личности. Почему я говорю это с уверенностью? Потому что, если бы в них самих не было тех качеств, которые они увидели в герое карты, то они бы их даже не заметили. А если увидели, заметили, значит, эти сильные качества личности в них самих есть! Они их просто заново открыли для себя и обрели… присвоили.
Если МАК сегодня помогли кому-то вернуться в ресурсное состояние, если участники почувствовали прилив сил, энергии, кого-то подтолкнули к мысли, что какие-то свои ресурсы в жизни они используют не достаточно, и нужно срочно обратить на это внимание, то можно считать, что цель тренинга достигнута.